Статьи от наших партнеров

Оборот Blum на конец года составил 2,6 миллиарда долларов

Спрос на фурнитуру австрийского производителя остается стабильным

Специалист по фурнитуре из Хёхста, Австрия, зафиксировала увеличение оборота на 11,2% в 2021/2022 финансовом году, закончившемся 30 июня 2022 года. Это рост оборота на 266 миллионов евро по сравнению с предыдущим годом. Мировой спрос на кухни и мебель остается высоким, несмотря на напряженную экономическую ситуацию. В компании Blum работает более 9 422 сотрудников по всему миру, которые стремятся быть надежным партнером для клиентов по всему миру.
Завод 2 в Хёхсте, головной офис Blum Group

Прошлый финансовый год был еще одним хорошим годом для производителей кухонь и мебели. «Потребителей снова привлекла тенденция к благоустройству жилья, которая оставалась сильной в течение прошлого года. Спрос на фурнитуру стабилизировался на высоком уровне», — говорит Филипп Блюм, управляющий директор Julius Blum GmbH, описывая развитие отрасли. Семейный бизнес из Форарльберга, Австрия, зафиксировал оборот Группы в 2021/2022 финансовом году в размере 2 643,65 млн евро, увеличив свои продажи на 266 млн евро по сравнению с прошлым годом. «Прошлый финансовый год снова оказался сложным из-за продолжающейся пандемии COVID и войны в Украине. Это делает увеличение оборота на 11,2% еще более приятным», — комментирует Филипп Блюм. На фоне этих чрезвычайных глобальных обстоятельств, необходимо дифференцированно относиться к результатам. Цены на сырье выросли многократно, как и на транспорт. «Увеличение оборота в этом году частично связано с ростом объема продаж, а частично — с корректировкой цен, которую нам пришлось внести из-за резкого роста затрат», — объясняет управляющий директор. В прошлом году семейный бизнес увеличил штат сотрудников на 644 человека, в результате чего число сотрудников по всему миру превысило 9 422 человека. 6 981 из этих сотрудников находятся в Австрии. В прошлом году семейный бизнес увеличил штат сотрудников на 644 человека, в результате чего число сотрудников по всему миру превысило 9 422 человека. 6 981 из этих сотрудников находятся в Австрии. В прошлом году семейный бизнес увеличил штат сотрудников на 644 человека, в результате чего число сотрудников по всему миру превысило 9 422 человека. 6 981 из этих сотрудников находятся в Австрии.

Оборот Blum Group в 2021/2022 финансовом году составил 2 643,65 млн евро.

Развитие международных рынков

В Западной Европе наблюдался еще один значительный рост товарооборота, особенно в Италии, Германии и Великобритании. Однако политическая ситуация оказала подавляющее влияние на рынки Восточной Европы. «Мы шокированы агрессивной войной России против Украины, которая с момента ее начала в феврале причинила невыразимые страдания многим людям. Война посреди Европы разрушает мир на европейском континенте и расшатывает основы стабильности. Хотя наши коллеги в нашем украинском филиале чувствуют себя так, как и можно было ожидать, их здоровье и благополучие вызывают постоянную озабоченность», — говорит Филипп Блюм. Блокировка в Шанхае и других китайских городах весной 2022 года затормозила рост в Китае. «Это оказало большое влияние на наших клиентов, но в целом азиатский рынок добился хороших результатов», — продолжает он. Бизнес также был удовлетворительным в Северной и Южной Америке. Однако международные транспортные маршруты поставили перед компанией новые задачи. «Сбои вызваны войной в Украине и мировой нехваткой грузовых контейнеров, большегрузных автомобилей и водителей. Цепочка поставок по-прежнему находится под серьезным давлением», — добавляет Филипп Блюм. Компания довольна объемами заказов и с осторожным оптимизмом смотрит в будущее. «Мы рады, что смогли значительно сократить время выполнения заказов для многих групп продуктов за счет увеличения производственных мощностей и найма новых сотрудников за последние несколько месяцев», — говорит управляющий директор. «Сбои вызваны войной в Украине и мировой нехваткой грузовых контейнеров, большегрузных автомобилей и водителей. Цепочка поставок по-прежнему находится под серьезным давлением», — добавляет Филипп Блюм. Компания довольна объемами заказов и с осторожным оптимизмом смотрит в будущее. «Мы рады, что смогли значительно сократить время выполнения заказов для многих групп продуктов за счет увеличения производственных мощностей и найма новых сотрудников за последние несколько месяцев», — говорит управляющий директор. «Сбои вызваны войной в Украине и мировой нехваткой грузовых контейнеров, большегрузных автомобилей и водителей. Цепочка поставок по-прежнему находится под серьезным давлением», — добавляет Филипп Блюм. Компания довольна объемами заказов и с осторожным оптимизмом смотрит в будущее. «Мы рады, что смогли значительно сократить время выполнения заказов для многих групп продуктов за счет увеличения производственных мощностей и найма новых сотрудников за последние несколько месяцев», — говорит управляющий директор.

Инвестиции Группы Блюм

Компания Blum укрепила свое положение в Форарльберге, Австрия, инвестировав в общей сложности 224 миллиона евро в свои основные производственные мощности, в частности, в свои заводы в Брегенце, Хёхсте и Гайссау. «Здесь мы разрабатываем наши продукты и методы производства, где мы создаем большую часть добавленной стоимости», — объясняет управляющий директор Мартин Блюм. «Чтобы преодолеть проблемы глобальной цепочки поставок и уменьшить наше воздействие на окружающую среду, мы расширим нашу глобальную производственную сеть — в Европе и на международном уровне», — продолжает он. Одной из важных вех является завершение строительства нового завода в Шанхае. Запущены первые производственные линии, и с начала апреля Blum занимается сборкой петель для местного рынка. С 2023 года производитель фурнитуры также получит в свое распоряжение дополнительные производственные площади в своем польском филиале. В прошлом финансовом году инвестиции по всему миру составили 339 миллионов евро. Для Мартина Блюма одной из самых важных инвестиций является подготовка квалифицированных специалистов. «Наша программа профессионального обучения и непрерывного образования призвана решить проблему нехватки квалифицированных кадров. Мы обучаем 400 учеников по всему миру, 363 из них — в Форарльберге». Мотивированные, целеустремленные и квалифицированные сотрудники являются одним из ключевых факторов успеха компании Blum. «Мы собрались вместе и справились, несмотря на еще один сложный год, который оказал огромное давление на нашу организацию. Это было бы невозможно без нашей выдающейся команды», — убежденно говорит Мартин Блюм. «Наша программа профессионального обучения и непрерывного образования призвана решить проблему нехватки квалифицированных кадров. Мы обучаем 400 учеников по всему миру, 363 из них — в Форарльберге». Мотивированные, целеустремленные и квалифицированные сотрудники являются одним из ключевых факторов успеха компании Blum. «Мы собрались вместе и справились, несмотря на еще один сложный год, который оказал огромное давление на нашу организацию. Это было бы невозможно без нашей выдающейся команды», — убежденно говорит Мартин Блюм. «Наша программа профессионального обучения и непрерывного образования призвана решить проблему нехватки квалифицированных кадров. Мы обучаем 400 учеников по всему миру, 363 из них — в Форарльберге». Мотивированные, целеустремленные и квалифицированные сотрудники являются одним из ключевых факторов успеха компании Blum. «Мы собрались вместе и справились, несмотря на еще один сложный год, который оказал огромное давление на нашу организацию. Это было бы невозможно без нашей выдающейся команды», — убежденно говорит Мартин Блюм.

(Фото: Blum_Portraet Филипп Блюм)
Филипп Блюм, управляющий директор

Инновации

Большое количество посетителей EuroCucina в Милане в июне показало, что существует потребность в личных встречах и большой интерес к продуктам и тенденциям дизайна. Карманная система REVEGO открывает новые возможности для оформления жилых помещений и часто демонстрировалась клиентами Blum на выставках. Производитель фурнитуры уверен, что новинка будет успешно запущена на рынок. То же самое относится и к его новейшей системе ящиков MERIVOBOX, которая позволяет создавать широкий ассортимент выдвижных ящиков и выдвижных ящиков с помощью всего нескольких компонентов — и все это с использованием одного и того же процесса производства и сборки. Что касается подъемных систем, то вскоре будет запущена новая линейка AVENTOS Top с многочисленными новыми функциями и интегрированным решением фурнитуры AVENTOS HKi для дизайнерской мебели.

Энергетическая безопасность – долгосрочные решения

Как производственная компания Blum является частью длинной международной цепочки поставок. Хотя прямая зависимость компании от газа незначительна, косвенно она в значительной степени зависит от газа, используемого, например, для производства стали. Вот почему Blum не может быстро отказаться от ископаемого топлива. «У нас есть долгосрочные цели в области устойчивого развития. Независимо от текущей ситуации с газом, мы уже много лет используем альтернативные источники энергии, например, гидроэнергетику, централизованное теплоснабжение на наших заводах в Дорнбирне, рекуперацию тепла на производственных объектах и ​​фотоэлектрические системы», — говорит Мартин Блюм. Только в Форарльберге было установлено более 1800 квадратных метров (19 375 квадратных футов) солнечных панелей. Около половины грузовиков, используемых для перевозки между заводами Blum в Форарльберге, работают на местном биогазе и, следовательно, практически не имеют выбросов углерода. «Мы являемся одним из основателей Альянса «Поворот к нулю» за климатическую нейтральность 2025 и стремимся стать климатически нейтральными, решая проблему нашего корпоративного углеродного следа», — заключает управляющий директор.

(Фото: Blum_Portraet Мартин Блюм)
Мартин Блюм, управляющий директор

Заглядывая в предстоящий год

Семейная компания из Форарльберга обеспокоена высоким уровнем инфляции и ростом стоимости жизни. «Людям приходится дважды думать о том, как они тратят свои деньги. Хрупкость международных цепочек поставок, сложность транспортной логистики и волатильность цен на сырье останутся проблемой», — говорит Филипп Блюм. Сейчас, как никогда раньше, компании в целом нужны устойчивость и гибкость, чтобы иметь возможность реагировать на кризисы, извлекать из них уроки и двигаться вперед. Это будет ключом к успеху компании в нестабильные времена. «Только так мы останемся надежным партнером — как для наших клиентов, так и для сотрудников», — заключает он.

Статья от июля 2022

Статья взята с сайта Blum: https://www.blum.com/eu/en/company/press/press-releases-detail-60225.html

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять